t: 71 757 29 29
Włącz tryb kontrastowy

Szkolenia wyjazdowe z VULCANEM

szkolenia-wyjazdowe-1.jpg

Rozwijaj umiejętności pracowników w wyjątkowych miejscach

Zaplanuj z nami szkolenie dla pracowników samorządowych, dyrektorów szkół, pracowników podległych placówek w atrakcyjnym miejscu!

Od wielu lat organizujemy szkolenia wyjazdowe, skierowane głównie do pracowników samorządów i jednostek podległych. Obecnie ta forma edukacji cieszy się rosnącym uznaniem wśród naszych klientów. Naszym priorytetem jest przekazywanie najnowszej wiedzy merytorycznej na istotne tematy oraz umożliwianie uczestnikom integracji w inspirującym otoczeniu.

Zapytaj o cenę

logo-akredy-2t.png [32.84 KB]

VULCAN sp. z o.o. jako organ prowadzący ODKKO VULCAN posiada certyfikat ISO w zakresie: projektowania i prowadzenia szkoleń, doradztwa w dziedzinie organizacji i zarządzania w oświacie w zakresie wykorzystywania technologii informatycznych, sprzedaży oprogramowania spółki VULCAN wspierającego zarządzanie oświatą w samorządach i jednostkach oświatowych oraz usług szkoleniowych i doradczych, świadczenia usług dla użytkowników oprogramowania spółki VULCAN, obsługi posprzedażnej oraz produkcji wirtualnych urządzeń edukacyjnych.

Certyfikaty ODKKO

 

Przykładowe tematy szkoleń

Aby poznać szczegóły, kliknij strzałkę obok tytułu

    • Dziennik VULCAN. Kurs korzystania z aplikacji dla nauczycieli i wychowawców.
    • Dziennik VULCAN. Administrowanie systemem i obsługa sekretariatu.
    • MOL NET+. Kurs korzystania z aplikacji.
    • Finanse VULCAN. Jak prawidłowo przeprowadzić proces zamykania roku?
    • Stołówka VULCAN i Magazyn VULCAN. Kurs korzystania z aplikacji.
    • Opłaty szkoły VULCAN. Podstawy pracy z programem
    • Warsztaty doskonalące dla specjalistów z aplikacji VULCAN*
      *przed realizacją warsztatów nasz ekspert dokona analizy potrzeb uczestników, aby jak najlepiej dostosować program szkolenia
    • Standardy ochrony małoletnich - nowelizacja przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego - praktyczne wskazówki.
    • Zmiany w prawie oświatowym i Karcie nauczyciela – organizacja i udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkołach i przedszkolach; dyrektor szkoły i przedszkola w roli pracodawcy.
    • Profilaktyka zdrowia psychicznego jako wspólne działania organów prowadzących i szkół.
    • Bezpieczeństwo informacji – podstawowe wiadomości, z uwzględnieniem regulacji wewnętrznych oraz wymagań rozporządzenia KRI.
    • Przegląd najpopularniejszych zagrożeń i zasady bezpiecznego korzystania z Internetu.
    • Jak mądrze finansować zadania oświatowe – optymalizacja wydatków ze szczególnym uwzględnieniem dyscypliny finansowej i konsekwencji jej naruszenia.
    • Optymalizacja wydatków jednostek oświatowych – jak skutecznie obniżać koszty utrzymania szkół.
    • Psychologia społeczna na usługach nauczyciela. Techniki wpływu społecznego przydatne w pracy z grupą.
    • Jak wykorzystać więcej niż 10% mózgu, czyli o mitach psychologicznych, w które wierzymy.
    • „Chcę, mogę, zrobię!” O pewności siebie i budowaniu sprawstwa.
    • Nie ma złych emocji, są tylko nieprzyjemne. Jak poradzić sobie ze strachem i lękiem.
    • Jak budować odporność psychofizyczną?
    • Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym – praktyczne wskazówki.
    • „Nie czuję, że się stresuję” – czyli jak radzić sobie ze stresem.
    • Co zrobić, aby trudne rozmowy z rodzicami przestały być trudne.
    • "Ja się nie poddaję, ja zmieniam taktykę" – 4 filary dobrostanu osobistego i zawodowego.
    • Samozarządzanie – kompetencja człowieka 2.0.
    • Oswoić stres – źródła stresu, sposoby radzenia sobie, wypracowane i utrzymanie zdrowych sposobów działania w sytuacji stresu.
    • Feedback – efektywna informacja zwrotna Lidera 2.0.
    • Współpraca z 4 typami osobowości – poznanie własnego typu temperamentu oraz współpracy z ludźmi o różnych cechach osobowości.
    • Kierownik 2.0. –zasady zarządzania zadaniami i ludźmi (planowanie, komunikowanie, delegowanie, stawianie zadań, monitorowanie).
    • Motywowanie i budowanie zaangażowanych zespołów – rola kierownika w tworzeniu motywującego środowiska pracy.
    • Lepsza współpraca = mniej konfliktów. Wzmocnienie umiejętności w zakresie rozwiązywania konfliktów w zespole i poza nim.
szkolenia-wyjazdowe-2.jpg

Dlaczego warto wybrać szkolenia wyjazdowe z VULCANEM?

To najlepsza okazja do:

  • wymiany doświadczeń i zdobycia nowej wiedzy,
  • wdrożenia nowego systemu w placówce,
  • doskonalenie pracy na aplikacjach firmy VULCAN,
  • spotkań z najlepszymi ekspertami w dziedzinie oświaty,
  • wzmocnienia relacji zespołowych,
  • odbycia ważnych rozmów,
  • odpoczynku i poznania ciekawych miejsc.

szkolenia-wyjazdowe-3.jpg [174.34 KB]

Zaświadczenia

Uczestnicy szkoleń otrzymują zaświadczenia wystawione przez Ośrodek Doskonalenia Kadry Kierowniczej Oświaty VULCAN. To akredytowana placówka doskonalenia nauczycieli wpisana do ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli prowadzonej przez samorząd województwa dolnośląskiego. Wysoką jakość usług gwarantuje posiadany przez VULCAN certyfikat zarządzania jakością ISO 9001.

Skontaktuj się z nami!

szkoleniawyjazdowe@vulcan.edu.pl

Zapytaj o cenę

pakiet-szkolen-warto-rozwijac-sie.png [80.16 KB]


Ta strona używa plików cookie zgodnie z opisaną polityką wykorzystywania plików cookie. Korzystanie z naszych serwisów bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza, że wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookie.